RESUMEN
REIVINDICACIONES
- Reconocimiento de la indefinición de los contratos: El Tribunal Superior de Justicia ya ha reconocido su carácter indefinido en 7 sentencias. El INAEM sigue haciendo caso omiso a las sentencias en firme del Tribunal y ahora nos quiere obligar a firmar contratos temporales que anulen nuestros derechos adquiridos como trabajadores.
- Modificación de la claúsula 4ª: Esta claúsula, vigente en cualquier contrato, estipula la figura del despido objetivo, la cual no pedimos eliminar, sino, tan sólo, una modificación, ya que, en una profesión eminentemente subjetiva, esta figura carece de sentido.
Y, como consecuencia directa de los dos puntos anteriores:
- Anulación del despido objetivo ya realizado de nuestro compañero primer bailarín, único despido en la historia dentro de la Administración por estas causas.
CAUSAS
- Los bailarines y músicos del BNE tenemos en la actualidad (y desde hace 20 años) unos contratos temporales ilegales que tenemos que renovar anualmente.
- Estos contratos anulan cualquier tipo de antiguedad en la empresa.
- El nuevo contrato que nos ofrecen, deja por escrito y legaliza esta anulación de derechos.
Un bailarín
Un bailarín comienza sus estudios a los 5 años de edad.
Un bailarín compagina sus estudios académicos con los artísticos, haciendo malabares horarios y robando tiempo al juego o al ocio.
Un bailarín hace (al menos) una carrera de 5 años, después, es realmente cuando empieza a formarse.
Un bailarín destroza sus pies y maltrata su cuerpo hasta límites inhumanos.
Un bailarín ensaya diariamente un mínimo de 7 horas.
Un bailarín (en este país) es un mileurista. Y no protestan por dinero.
Un bailarín a los 35 años ya es mayor.
Y se va a su casa. Se va a su casa con una mano delante y otra detrás. Porque aunque lleve 20 años trabajando en la misma compañía, no ha adquirido ningún derecho .
Y eso, si es para protestar, aunque seas un bailarín.
Aunque solo seas eso. Arte. Cultura. Deportista de élite. Embajador de la tradición española. Marca España.